Labor Studies

The Labor Studies Section of LASA is reintroducing this year our prizes for work that makes significant contributions to our academic knowledge in the field of labor studies. The prize has two categories, the first is for the best journal article or book chapter published in 2024 by a professor or post-doctoral researcher who is a member of our section, and the second is for the best paper (published or unpublished) written in 2024 by a graduate student who is a member of our section.

Application deadline: February 28, 2025

Further specific information:

1. The objective of these awards is to celebrate and recognize the academic excellence of our colleagues and to highlight the new knowledge produced by members of the section.

2. The contest is open to all current members of the LASA Labor Studies Section, and self-nominations are welcomed.

3. If the paper or chapter has multiple authors, at least one author must be a current member of the LASA Labor Studies Section.

4. The papers may be written in any language accepted by LASA (Spanish, Portuguese, or English).

5. Submissions should include a letter from the applicant describing what contributions their publication makes for our field, a CV (or link to a Google Scholar or Curriculo Lattes), and the publication. The submissions should be uploaded to the following Google

Form: https://forms.gle/fLEXSrgE5ACZCx8p6

6. A selection committee will evaluate submissions based upon their academic rigor, originality, and contribution to our broader understanding of the field of labor studies.

7. The elected officials of the LASA Labor Section will not send in submissions for the call for paper awards.

8. If the selection committee members cannot reach agreement or find that no suitable work has been submitted, the committee reserves the option to award no prizes. All decisions made by the selection committee are final.

9. The cash award for both prizes is US$ 500. The winners of each paper prize will be announced in April and they will also be recognized with a certificate at the Labor Studies business meeting at LASA 2025 in San Francisco.

VERSION EN ESPAÑOL

Este año, la sección de estudios laborales de la LASA (LASA Labor Studies Section) volverá a realizar el concurso para premiar obras académicas escritas por nuestros afiliados que han hecho un aporte importante a nuestro campo de estudios. El premio tiene dos categorías, la primera es para el mejor artículo o capítulo de libro publicado en 2024 por un profesor o investigador de nivel postdoctoral afiliado a nuestra sección, y la segunda es para el mejor artículo (publicado o no) escrito por un estudiante de posgrado en 2024 afiliado a nuestra sección.

Fecha límite de postulación: 28 de febrero de 2025

1. El objetivo de este premio es celebrar y premiar la excelencia académica a través del reconocimiento del trabajo de los colegas y resaltar el nuevo conocimiento producido por los miembros de la Sección de Estudios Laborales.

2. El concurso está abierto a todos los miembros actuales de la Sección de Estudios Laborales de LASA, y las auto nominaciones son bienvenidas.

3. Si la publicación tiene múltiples autores, por lo menos uno de los autores debe ser un miembro actual de la Sección de Estudios Laborales de LASA.

4. Los trabajos pueden ser escritos en cualquier idioma utilizado en el ámbito de LASA (español, portugués o inglés).

5. Las propuestas deben incluir una carta del solicitante detallando los aportes que la publicación hace a nuestro área de estudios, un CV (o enlace al CV en formato Google Scholar o Currículo Lattes) y el paper, artículo o capítulo de libro. Las propuestas deben ser enviados utilizando el siguiente enlace de formularios Google: https://forms.gle/fLEXSrgE5ACZCx8p6

6. Un comité de selección evaluará las presentaciones en función de su rigor académico, originalidad y aportes a nuestra comprensión más amplia del campo de los estudios laborales.

7. Las dirigentes electas de la Sección de Estudios Laborales no enviarán propuestas a la convocatoria de premios.

8. Si los miembros del comité de selección no pueden llegar a un acuerdo o encuentran que no se ha presentado ningún trabajo adecuado, el comité se reserva la opción de no otorgar ningún premio. Todas las decisiones tomadas por el comité de selección son definitivas.

9. El valor económico de cada uno de los premios es de US$ 500. Los ganadores de cada premio serán anunciados por correo electrónico en Abril de 2025 y también recibirán un certificado en la reunión de la Sección de Estudios Laborales en el Congreso de LASA 2025 en San Francisco, California, EEUU.