Labor Studies

Labor Studies Secction/Sección de Estudios Laborales 2023

A partir del año 2020, el congreso se realizó de manera virtual, al igual que el 2021 y el 2022, en 2023 se realizó el primer congreso híbrido, con presencia y trasmisión virtual.

Se describen las actividades inter congresos:

A. Através de la lista de distribución de la sección se hicieron anuncios sobre congresos, seminarios, y publicaciones. También sobre fechas importantes en eventos y congreso de LASA.

B. El periodo 2022-2023 se tomaron decisiones, la mayoría de manera colegiada, entre ellas:

• Elegir la opción de congreso híbrido.
• Elección de comiés ejecutivos.
• Reunión de secciones para dialogar sobre congreso, cuotas, y membresia.
• Se continúo mediante reuniones y correos la manifestación el Consejo Ejecutivo la desafortunada sitiuación económica de la mayoría de academicxs en AL, y la imperiosa necesidad de bajar los costos de membresía y congreso y circular de manera ordinaria información a las secciones.
• Se convoco a miembrxs de la sección a participar en el comité, como resultado se confomó así: Dra. Cirila Quintero (Colegio de la Frontera Norte, México). Vocal Dra. Aurea Valerdi (Universidad de Guanajuato, campus León, México) Secretaria/Tesorera Dra. Beatriz Bustos (Universidad de Guadalajara, México) Presidenta

Informe de actividades durante el 2022-2023 y sobre congreso LASA 2023 en Vancouver, CA.

• Miembros de la sección al 1 de mayo del 2023: 49
• 8 asistentes a la reunión de negocios/bussines meeting, (4 virtuales, 4 en presencia). La opinión de los asistentes es que no es satisfactorio la combinación entre presencial y virtual, ya que en las sesiones presenciales no había público presente, solo virtual, por lo que TODXS estamos de acuerdo en que los congresos híbridos no son una opción. Deben ser o virtuales o presenciales sin combinar; o señalar la preferencia para realizar 2 congresos en esos 2 formatos.
• LASA es un evento que ha congregado tradicionalmente a 2500 ponentes en promedio. En esta versión híbrida, se contó con la asistencia de 500 ponentes presenciales.
• Las impresiones compartidas sobre el evento en esta modalidad son: la poca o nula asistencia a las sesiones presenciales, el alto costo de la movilidad para investigadores desde A.L., los recortes presupuestales en algunos países para pagar este tipo de eventos. El alto costo que implica pagar membresía e inscripción al evento, sobre todo si el evento es anual.
• El evento tuvo una caída vertiginosa en la asistencia presencial. Salas con 1 ponente y un asistente.
• Tomar en cuenta la ubicación geográfica de dónde conviene más organizar el evento para optimizar costos, este evento fue lo más alejado de A.L.
• No se sabe bien cómo LASA asigna las ponencias, pareciera que no hay congruencia en la selección de ponencias para conformar las mesas de presentación de ponencias individuales.
• Se propone hacer una breve encuesta para tener datos y temas de miembrxs de la sección, saber si todos son investigadores o hay estudiantes de posgrado. Con la información es posible cruzar referencias para posteriores eventos.

C. El balance financiero de la sección de estudios laborales es de USD 2,180.35

Muchas gracias, nos vemos en Bogotá 2024.

COUNCIL OF THE SECTION/ REPRESENTANTES DE LA SECCIÓN Board 2023-2025

President: Beatriz Adriana Bustos (Mexico) 2023-2025

Secretary/Treasurer: Maria Aurea Valerdi Gonzalez ( Mexico) 2023-2025

Council Members: Cirila Quintero Ramirez (Mexico) 2023- 2025 

LASA LABOR STUDIES SECTION ANNUAL REPORT 2021-22

Las actividades de la sección han sufrido sustanciosas modificaciones a partir de la pandemia por COVID 19. A partir del año 2020, el congreso se realizó de manera virtual, al igual que el 2021 y el 2022. La interacción en plataformas virtuales, ha impedido el contacto físico y social entre miembras y miembros de la sección, interacción social, que hoy por hoy reconocernos como indispensable para intercambiar ideas, y formar redes mientras tomamos café en los pasillos del congreso. Por fortuna contamos con tecnología que nos ha permitido la continuidad de los congresos, sin embargo, como se observa en este informe, la actividad registrada no es mucha.

A. A través de la lisa de distribución de la sección se hicieron anuncios sobre congresos, seminarios, y publicaciones. También sobre fechas importantes en eventos y congreso de LASA.

B. El 2022 ha sido un año intenso en cuanto a las decisiones que se han tomado, la mayoría de manera colegiada, entre ellas:

• Elegir la opción de congreso virtual, y no híbrido. Debido a los costos de organización se descartó la opción dual, virtual y presencial. (enero/22).
• Elección de comités ejecutivos.
• Reunión de secciones para dialogar sobre congreso, cuotas, y membresia.
•  Derivada de esta actividad, y dado el incidente que se presentó en una reunión, surgieron varias mas para dialogar y solucionar un acto de discriminación racial contra una integrante de la reunión. Se proceso el caso, se ofrecieron disculpas y se pretende hacer un manifiesto “Antiracista“ para LASA.
• Se realizó una actividad a profundidad mediante reuniones y correos para manifestar el Consejo Ejecutivo la desafortunada situación económica de la mayoría de academicxs en AL, y la imperiosa necesidad de bajar los costos de membresía y congreso y circular de manera ordinaria información a las secciones. También se informó
• Sobre le proyecto de una casa museo en Pittsburg, propiedad de LASA.

BUSSINES MEETING:

La reunión de la sección se realzó de manera virtual con asistencia de 8 miembrxs.

Los comentarios principales

• los altos costos del congreso virtual;

• los horarios poco adecuados para la mayoría de asistentes del sur;

•poca o nula asistencia en las mesas de presentación de ponencias;

• programación de mesas con ponencias en horarios extremos (sábado y domingo muy temprano o muy tarde), donde algunas veces ni los ponentes estaban. La mesa de género y exclusión quedó exactamente excluida por esta situación.

• mesas con dos ponencias en horario extremo debían haberse unido a otras mesas en mejores horarios.

• Congreso de LASA 2022, la sección de labor studies tuvo 17 Paneles, con un promedio de 3 ponencias por sección.

• El balance financiero de la sección de estudios laborales es de USD 2,180.35

Board 2021-2023

President: Beatriz Adriana Bustos (Mexico) 2021-2023

Secretary/Treasurer:

Council Members:

• Erynn Casanova de Masi (USA) 2021-2023
• Marcos Perez (Argentina y USA) 2021-2023

Graduate Student Council Members:

• Florencia Sofía Morales (Argentina) 2021-2023
• Ana Hidrovo-Lupera (Ecuador) 2021-2023

Graduate Student Council Co-President:

Section Track Chair :

Cecilia Senén González (Argentina)

LASA LABOR STUDIES SECTION ANNUAL REPORT 2020-21

By Katherine (Kate) Maich, Ex-President, (2019-2021)

The LASA Labor Studies Section business meeting took place on May 27, 2021, held virtually. We had 22 members in attendance.

We are very happy to announce the new president of our section for 2021-2023, Beatriz Adriana Bustos Torres (Mexico). Pablo Perez (Chile) will continue as our Secretary-Treasurer.

Our new Council Members are Erynn Casanova de Masi (USA) and Marcos Perez (Argentina y USA) who will join our continuing members, Jean-Francois Mayer (Canada) and Sandra Leiva (Chile).

Thanks to Mariela Quinones (Uruguay) and Magda Biavaschi (Brasil) for their service as Council Members.

We welcome our new Graduate Student Council Members, Florencia Sofía Morales (Argentina) and Ana Hidrovo-Lupera (Ecuador), who join our continuing Graduate Student Council Members, Effie Smith (USA), Sergio Saravia (Peru), Moisés Rojas (Peru), y Julia Acosta (Uruguay), Chair of Graduate Council.

Thanks to our outgoing Graduate Council Members Carlos Mejía (PERU), Saulo Colón (USA), y Nina Castro Méndez (MEX) for their service.

Thanks to the Best Article Committee, which consisted of Sandra Leiva, Jean-Francois Mayer, Pablo Perez, and Katherine Maich. We held our Best Article Prize contest for the best published paper, and in the coming year we will continue to award a prize for the best paper written by a graduate student.

The winners were:

Best Article Winner:

Merike Blofield and Michael Touchton, "Moving Away from Maternalism? The Politics of Parental Leave Reforms in Latin America," publicado en Comparative Politics 53(1): 1-27 (2020). (Prize of $100).

Honorable Mention, Best Article:

Francisca Gutiérrez Crocco, "Contesting the Neoliberal Order through Legal Mobilisation: The Case of Chilean Unions," publicado en Journal of Latin American Studies 52(3): 575-599 (2020). (Prize of $75).

As of 5/11/21, our Section information is that we have 102 members from more than 12 countries, and our Section Balance is $2,285.35. For the coming year, the Labor Studies Section will aim to have meetings at other conferences such as ALAST when we can meet in person again, and we will plan to continue to maintain social media and the newsletter.

Section Report 2019:

By Mariela Quiñones, outgoing President and incoming Council member (with some editing by Chris Tilly, Secretary-Treasurer)

1. Council:

The LASA Labor Studies Section business meeting (May 26, 2019 at the LASA Congress in Boston) had 16 members in attendance. We are pleased to announce our new President for 2019–2021, Katherine (Kate) Maich (USA). Chris Tilly (USA) continues as Secretary-Treasurer. Our new Council members are Mariela Quiñones (Uruguay) and Magda Biavaschi (Brasil), joining continuing Council members Carlos Salas (México) and M.Noel Bulloni (Argentina). Anibal Nicolas Saldias (Uruguay/Canada) and Lucas Cifuentes (Chile) continue as Graduate Student Co-Chairs, and our new Graduate Student Council members are Julia Acosta (Uruguay) Carlos Mejía (PERU), Saulo Colón (USA), and Nina Castro Méndez (MEXICO).

2. Awards:

The Labor Studies Section Paper Prize contest for the best published article and the best paper written by a grad student in 2018 were awarded $500 (Best Paper) and $300 (Grad Student), based on the vote of a Prize Committee of 5 members. The winners were:

• Best Paper: Marcos Pérez, Washington and Lee University, for “Becoming a Piquetero: Working Class Routines and the Development of Activist Dispositions,” published in Mobilization: An International Journal.

• Best Graduate Student Paper: Joshua Savala, of Cornell University, for “‘Let Us Bring It with Love’: Violence, Solidarity, and the Making of a Social Disaster in the Wake of the 1906 Earthquake in Valparaíso, Chile,” published in Journal of Social History.  

3. Plans:

For the coming year, the Labor Studies Section will aim to have meetings at other conferences such as ALAST (Asociación Latinoamericana de Estudios del Trabajo) in Colombia. In addition, we are planning continue to maintain social social media and the newsletter, and strengthen ties with LASA Review.

Por Mariela Quiñones, ex-Presidenta, ingresa como miembro de Concilio (con revision ligera por Chris Tilly, Secretary-Treasurer)

1. Directiva:

La reunión de negocios de la LASA Labor Studies Section ocurrió May 26 mayo, 2019 al Congreso LASA en Boston; 16 miembros asistieron. Estamos felices de anunciar la nueva Presidenta para 2019–2021, Katherine (Kate) Maich (USA). Chris Tilly (USA) sigue como Secretario-Tesorero. Nuevos miembros del Concilio son Mariela Quiñones (Uruguay) y Magda Biavaschi (Brasil); se juntan con dos miembros que siguen: Carlos Salas (México) y M.Noel Bulloni (Argentina). Anibal Nicolas Saldias (Uruguay/Canada) y Lucas Cifuentes (Chile) siguen como Co-Coordinadores Alumnos Postgrados, y los nuevos miembros del Concilio de Alumnos Postgrados son Julia Acosta (Uruguay) Carlos Mejía (PERU), Saulo Colón (USA), y Nina Castro Méndez (MEXICO).

2. Premios:

El concurso del Premio de Artículos de la Labor Studies Section, para el mejor artículo publicado y el mejor texto escrito por un alumno postgrado en 2018 se direron $500 US (Mejor Artículo) y $300 US (Grad Student), según el voto de un Comité de Premios con 5 miembros. Los galardonados fueron:

• Mejor Artículo: Marcos Pérez, Washington and Lee University, para “Becoming a Piquetero: Working Class Routines and the Development of Activist Dispositions,” publicado en Mobilization:An International Journal.

• Mejor Texto de Alumno Postgrado: Joshua Savala, Cornell University, para “‘Let Us Bring It with Love’: Violence, Solidarity, and the Making of a Social Disaster in the Wake of the 1906 Earthquake in Valparaíso, Chile,” publicado en Journal of Social History.  

3. Planes:

En el año entrante, la Labor Studies Section intentará reunirse en otros congresos como lo de ALAST (Asociación Latinoamericana de Estudios del Trabajo) en Colombia. Además, planeamos seguir mantener las redes sociales continue to maintain social networks y el boletín, y fortalecer los vínculos con LASA Review.